Seniorenbörse

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Das Team der Seniorenbörse

Als sich das Team der Seniorenbörse zusammenfand, hatten fünf der acht Teammitglieder zwar einige Erfahrung in Teamarbeit, sonst aber nur eine ungefähre Vorstellung von den auf sie zukommenden Aufgaben. Allen gemeinsam war der Wunsch, sich für eine interessante Aufgabe ehrenamtlich zu engagieren. Bei der gemeinsamen Arbeit wurde viel sonst ungenutztes Potential freigesetzt. Kreative Prozesse kamen in Gang.
Das gewissenhafte Erledigen von Aufgaben der Einen, traf auf die Kreativität einer Anderen. Diese Unterschiede sind in der Arbeit eines Teams eine Herausforderung. Gemeinsam entwickelte Ideen wurden erfolgreich umgesetzt und die Organisation des "Geschäftbetriebs" hat inzwischen einen professionellen Stand erreicht. Alle Teammitglieder nutzen Freiräume, die durch den Wegfall von Familien- oder Berufspflichten entstanden sind. Sie arbeiten ehrenamtlich mit einer geringen Aufwandsentschädigung. Die Teamleiterin ist 15 Stunden wöchentlich fest angestellt. Vier Frauen arbeiten im Team seit der Eröffnung 1995, zwei seit 1996.
So haben die Frauen des Teams für sich das eigentliche Ziel der Seniorenbörse umgesetzt: Eigenverantwortlich das Leben nach der Berufs- und Familienphase in die Hand zu nehmen und neu zu gestalten. Dass ihnen das gelungen ist, zeigt der Kommentar einer regen Teilnehmerin an den verschiedenen Angeboten der Seniorenbörse, Zitat Frau Henrik:
"Wirklich, da kennas zu zehn andre higehn, da werns des wia hier net finden!"

Ulla Ort